AI 프로덕트 빌더 (인턴)

• 래블업은?

  래블업은 'Make AI Accessible' 이라는 모토로 혁신적인 AI 인프라 운영 플랫폼 Backend.AI를 개발하고 서비스하는 회사입니다. AI 모델 개발부터 학습·배포·관리까지 AI 인프라 운영의 복잡성을 최소화하고자 노력하며, 다양한 규모의 연산을 효율적으로 운영하고 개발자·연구자·운영자의 부담을 덜어 핵심 가치에 집중할 수 있도록 지원합니다.

• 포지션 소개

  래블업은 AI 인프라 운용 플랫폼인 Backend.AI를 개발하는 회사입니다. 래블업에서는 Backend.AI의 연구개발과 더불어 사용자가 AI로 더욱 많은 일을 할 수 있도록 지원하는 Agentic AI Platform, AI:GO를 개발하고 있습니다. AI:GO는 AI를 전문적으로 다룰 수 있는 사용자들부터 AI를 처음 다루는 초심자까지, 각자의 수준에 맞게 AI의 능력을 끌어낼 수 있는 것을 목표로 합니다. 저희와 같이 사용자들의 문제를 발견하고, AI 에이전트와 함께 해결책을 직접 만들어 검증할 수 있는 AI Product Builder 인턴을 모집합니다.

  이 포지션에서는 AI와 함께 일하며, 새로운 프로덕트 기획/개발/관리방식을 만들어내고 직접 운영하며 개선해나갈 수 있는 분을 찾고 있습니다. 따라서 UIUX 혹은 서비스 기획에 대한 좁은 이해보다는 실제로 제품의 목표, 사용자의 니즈, 기술의 발전 세가지 관점을 적절하게 조화시키며 리딩 엣지에 서 있는 소비자용 제품을 만들고 다듬는 것을 목표로 합니다. 따라서 본인이 처음 경험해보는 분야 혹은 문제일지라도 흥미롭게 받아들이고, 해당 분야 지식을 가진 다른 팀원들과 전문적으로 협응하고, 새로운 것을 배워나가며 (그게 어떤 방향이 되었던) 정답이 존재하지 않는 문제를 풀어나갈 수 있어야 합니다.

• 주요업무
  • 개인용 Local-first AI Agent Platform, AI:GO의 기능 기획 및 구현
  • 사용자 피드백, 시장·경쟁사 분석, AI 에이전트의 조사 결과를 바탕으로 해결할 문제와 개선 방향 구체화
  • 사용자 관점에서 UI/UX 개선안을 설계하고, AI 에이전트를 활용해 제품 기능을 직접 구현하고, 팀과 협업하여 제품에 반영
  • 구현한 기능의 디자인·동작·사용성을 검증하고, 발견한 문제를 수정·개선
  • AI 에이전트를 활용한 기획·개발 과정을 실험하고 팀의 작업 방식 개선
• 자격요건
  • AI 기술과 소프트웨어 제품·서비스 기획에 관심이 있고, PM으로 성장하고 싶은 분
  • 사용자 관점에서 UI/UX를 살펴보고, 불편한 점과 개선 아이디어를 구체적으로 설명할 수 있는 분
  • 조사한 내용과 자신의 생각을 논리적으로 문서화하고, 팀원들의 의견을 경청하며 명확하게 소통할 수 있는 분
  • AI 에이전트가 생성한 결과물을 비판적으로 검토하고, 정확성과 적절성을 직접 검증할 수 있는 분
  • 주어진 업무를 꼼꼼하게 수행하며, 진행 중인 이슈를 적극적으로 공유하고 문제 해결을 위해 끝까지 노력하는 분
  • 새로운 도구와 업무 방식을 배우고 활용하는 데 열린 태도를 갖춘 분
  • 영어 기술 문서를 읽고 주요 내용을 이해할 수 있는 분
• 우대사항
  • Claude Code, Cursor 등 AI 코딩 에이전트 활용 경험
  • 제품 기획, 디자인 시스템, Storybook, 웹 접근성에 대한 관심이나 경험
  • 오픈소스 기여 또는 개인 웹 프로젝트 경험
• 근무조건 및 복지
  • 래블업 본사 (선정릉역 1분 거리) 근무
  • 주 5일 일 8시간 근무 (10-19시 기준)
  • 인턴 기간 중 월 1회 휴가 제공
  • 개발자 커뮤니티 및 행사 참여 기회 제공
  • 점심 식대 지원
  • 맛있는 간식 상시 보유
• 인턴십 안내
  • 채용 과정 
    서류전형 > 면접전형 > 최종합격
    • 서류 접수: 채용 시 마감
  • 본 포지션은 3개월 인턴십으로 진행됩니다.
    • 근무 시작일 등 구체적인 근무 기간은 합격 후 상호 협의에 따라 조정합니다.
    • 근무기간은 상호 협의에 따라 이후 연장될 수 있습니다.
  • 본 포지션은 2026 겨울 인턴십과 별개의 채용으로, 모집 일정과 근무 기간이 상이합니다.
    • 2026 겨울 인턴십과 중복 지원할 수 있으며, 이 경우 두 채용은 각각 별개로 진행됩니다.
  • 본 인턴십은 채용 연계형 인턴십이 아니며, 정규직 전환 채용의 기회는 별도로 보장되어 있지 않습니다.
    (단 우수 참여 인력의 경우 정규직 전환 채용의 기회를 부여할 수 있습니다.)